Organizacja inkluzywna, to przestrzeń, gdzie ludzie traktowani są z szacunkiem i równo, gdzie są akceptowani i doceniani, niezależnie od dostrzegalnych i niewidocznych różnic, które są między nimi. Ludzie wolą pracować w miejscach, gdzie są wysłuchani, gdzie ich zdanie jest brane pod uwagę, gdzie mogą opowiedzieć o swoich pomysłach, wątpliwościach i obawach. Z jednej strony jesteśmy […]
„Traktuj innych tak, jak ty byś chciał być traktowany.” To tzw „złota reguła”, która została zdefiniowana przez Konfucjusza ponad 500 lat p.n.e (bardzo dawno temu) Z bliżej niewyjaśnionych, egocentrycznych przyczyn jest ona aktualna i popularna w przywództwie do dziś. Tylko, że stosująć tę regułę zakładamy, że otaczający nas ludzie są tacy sami jak my. A […]
Coronavirus nie tylko wywrócił nasze życie do góry nogami, dał nam także poczucie zachwiania naszego bezpieczeństwa i stabilności. Niektórzy z nas mogli odczuć, że w jednej chwili możemy wszystko stracić, a czas który mamy jest niezwykle cenny. Z tyłu głowy wielu osób pojawiło się pytanie: Czy wykonuję pracę, która naprawdę jest dla mnie? Czy ja […]
Hey Patrick, What is mindfulness? Mindfulness is the skill or ability to be present, to be living in the here and now, open and aware, with curiosity, non judgmentalness and with a compassionate heart. Why mindfulness start to be popular? Three reasons: – Research and studies. There are now more articles, papers and studies conducted […]