empathyleadershipUncategorized

Złota reguła jest słaba.

„Traktuj innych tak, jak ty byś chciał być traktowany.”
To tzw „złota reguła”, która została zdefiniowana przez Konfucjusza ponad 500 lat p.n.e (bardzo dawno temu)

Z bliżej niewyjaśnionych, egocentrycznych przyczyn jest ona aktualna i popularna w przywództwie do dziś.
Tylko, że stosująć tę regułę zakładamy, że otaczający nas ludzie są tacy sami jak my.
A przecież każdy z nas jest inny… Ma inne potrzeby, wartości, chce być doceniany za co innego, w inny sposób funkcjonuje…

Zapraszam do eksperymentowania i podejmowania prób traktowania innych tak, jak oni potrzebują.
Krok nr 1: sprawdzenie co dla innych jest ważne i potrzebne.

I zaczyna się cała zabawa w odkrywanie i budowanie świadomości w obszarze tego, co się dzieje dookoła.
Miłego dnia

artykuł ukazał się w portalu Linkdin

https://www.linkedin.com/post/edit/7062401241712123904/

zdjęcie autorstwa: https://unsplash.com/@neom